当我们步入社会，参加工作时，有一些职场的真相需要自己去慢慢领悟总结了几条职场真相与朋友们分享，你看我说的对不对?
第一条，不要把同事当成朋友。
这是最重要的一条，我拿到开头来说，不要把同事当成朋友，尤其是同部门的同事，有的朋友从学校毕业参加工作，一时还适应不了身份的转变，老是用学生思维去衡量同事关系，这是极其错误的，注意，你跟同事之间是有竞争关系的，这种关系，注定你们成不了真正的朋友。
第二条，平时同事和上司跟你聊天，要“谨言慎行”
在职场中，同事之间，或者上下级之间的聊天谈话，其实是带有一定的目地性的，其实人家是在套你的话，摸你的底，不要傻乎乎的什么都往外说，等到人家把你的底都摸清楚了，你对人家还一无所知，这种情况，多被动。你说是不是?
第三条，做好本质工作，其他的事情不要管。
咱们上班就是来挣钱的，把本质工作做好，对得起自己的工资就行了，不要去管自己工作以外的事，如果有一件事，你多嘴提了意见，那这件事大概率就会给你负责，干的好属于正常，干不好，就成了“背锅侠”。这在职场上并不少见。
第四条，不要说同事和上级的坏话。
这点也很重要，尤其是在厕所里，食堂里，或者公司通勤上，不要去评论别人的对与错，要知道隔墙有耳，职场上打小报告的人有很多，也许你前脚刚“吐槽”完，后面就传到了别人耳朵里，试想一下，你在公司厕所里打电话跟朋友吐槽“同事或上司的不足之处”，当你出来后，领导或同事跟你一样刚从厕所隔间里出来，你尴尬不?
第五条 ，叫“会哭的孩子有奶吃”
我们不要做那个任劳任怨的“老黄牛”，如果你什么活儿都接下，你会发现你的工作会越来越多，别人都在悠哉悠哉，你却忙个不停，时间长了，你干活就成了理所应当的了，干不好还受埋怨，即使我们多干了工作，也要让领导知道，这就叫“会哭的孩子有奶吃”我们可以多付出，但付出就要有回报，即使吃亏也要吃到明处。
第六条，学会说“不”
不要做毫无底线的“老好人”这样的人得不到别人的尊重，如果你是一个“老好人”那如果有利益方面的纠纷，那他们首先会想到的是牺牲“老好人”的利益。这是人性的弱点，也是可耻之处。
第七条，不要做“工作狂”
在职场上，我们经常听说某人是“工作狂”，其实这是不对的，首先，一个部门里，如果你是“工作狂”，你让别人怎么工作，人家每天五点下班，你非工作到天黑八九点，你让人家怎么回家?不要把自己看得太重，如果你因过度工作而病倒了，第二天，人家就能招个新人过来，工作是大家的，身体是自己的，身体健康比什么都重要。
第八条，不要把“辞职”挂嘴边。
如果你对工作不满意，就去“辞职”，跟谁也不要说，干脆利落的离开，如果你还想在这个单位干，只是抱怨的话，就不要把“辞职不干”挂嘴边，首先，这会给其他人带来负面情绪，再说，你老说辞职，却不走，领导也不会重用你，别的同事怎么看你?慢慢的，你就会被边缘化，到时候，自己没意思，就真的“辞职”了。
